Den nye direktør i Union-Bank vil inddrage både sin Flensborg-opvækst og sin tunge kreditekspertise, når han indtræder i direktionen.
Ny direktør i Union-Bank: Stærk kreditekspert og lokalt foku
Olaf Christensen skal fremover en etage højere op ad trapperne for at møde ind på arbejde. Han skal nemlig op på direktionsgangen. 1.juli overtager han posten som Marktfolge-direktor fra Frank Baasch, der til juli går på pension efter 40 år i Union-Bank.
Direktonen i Union-Bank består således pr. 1. juli af Tomas Michael Jensen, Markt-direktør og Olaf Christensen, Marktfolge-direktør.
Erfaren ekspert udlært i banken
Selvom et eksternt rekrutteringsbureau havde søgt både internt og eksternt samt nord og syd for grænsen, befandt den bedste kandidat sig i bankes egne rækker. Olaf Christensen er udlært i banken, og er gennem tiden blevet en tung kreditekspert. I 19 år har han været leder af kreditafdelingen på Marktfolgesiden og nu direktør.
Ud over kerneopgaverne med ansvaret for regnskaber, risikovurderinger og lån, er det faktisk også bankens moderne udvikling, han glæder sig særligt meget til at arbeijde videre med.
"Union-Bank er ved at udvikle sig fra klassisk service-bank til at være en moderne bank, hvor vi tænker hele kundens livssituation ind og rådgiver bredt. Det giver en god vækst, og den succeshistorie vi skriver lige nu i Union-Bank, er flere kunder meget tiltrukket af," fortæller den kommende direktør stolt.
Flensborg-dreng kender Sydslesvig og mindretallet
Union-Bank er specialiseret i bankforretninger på tværs af den dansk-tyske grænse. Olaf ser frem til at bruge sin egen historie til at være brobygger til det regionale.
”Jeg er en Flensborg-dreng, og jeg ved, at banken gennem generationer har haft et tæt samarbejde med de danske organisationer. Jeg kender andedammen her og, jeg ved, at vi går op i, at ikke alt hverken kan eller bør regnes op i kroner og ører. Jeg vil gerne bidrage til en fælles forståelse.”
Moderne ledelse er demokratisk ledelse
Skridtet fra leder til topleder ser Olaf som en spændende mulighed for personlig udvikling.
” Jeg er loyal og ambitiøs som person. Jeg går analytisk og struktureret til opgaver. Jeg tror på, man skal lede en moderne virksomhed demokratisk og kooperativt. Bankens tiltagende fokus på uddelegering af ansvar og videreudvikling af kompetencer tiltaler mig derfor meget," fortæller han.
De næste måneder vil Olaf danne parløb med afgående direktør Frank Baasch om overdragelse af opgaver og ansvar.
Invitation til reception 29.juni
Banken holder afskedsreception for Frank Baasch og Olaf Christensen, hvor der er mulighed for at sige farvel og goddag.